Discriminación e igualdad

Abstract

Esta intervención parte de la investigación que se lleva a cabo para un PAPIIT, que trata sobre la discriminación. Hay dos tipos de discriminación. La discriminación correcta es aquel trato desigual que, desde el punto de vista moral, es correcta y hay razón para defenderlas, por ejemplo, seleccionar un grupo de personas con ciertas características para darles algún beneficio, es decir, separar el todo en partes. La discriminación incorrecta es un trato desigual que no es aceptable por degradar, irrespetar e impedir oportunidades, bienes, etc., por ejemplo, pagar menos a las mujeres que a los hombres por el mismo trabajo.